▋放映｜無色無味 Colorless, Odorless
▋日期｜2026 年 6 月 7 日 (日) 13：30
▋地點｜桃園統領威秀影城
▋與談人｜杜津珠（RCA員工關懷協會理事長）、劉念雲（工傷協會專員）
▋主持人｜何睦芸
▶ 主持
李恩喜導演的《無色無味》以影像回望東亞科技業的生產歷史，揭露了性別差異與勞動現場中長期被忽視的健康風險。今天非常難得，能夠帶著這部作品回到RCA事件發生地「桃園」放映。很難得的機會邀請兩位特別來賓：RCA 員工關懷協會理事長杜津珠、以及工傷協會專員劉念雲。在台股飆漲之際、科技產業快速發展的背後，曾有段「東亞經濟奇蹟的代價」，藉由觀影與映後交流一起來認識這段歷史。
RCA 歷史補充與現址
▶ 主持
先請理事長和觀眾簡短補充RCA的歷史背景。現場先問問大家——有聽過RCA這個事件嗎？有自己的家人或朋友曾在RCA工作的，也請舉個手。
▶ 津珠 理事長
RCA的廠址就在「八德聖母升天堂」旁邊。現在那個地方基本上一片荒蕪，還有一座升旗台，是片中主角之一荷雲當年代表RCA員工接受美國主管贈園的地方。我們目前在申請文化資產保護，還在進行中。大家有空到桃園的話，可以過去看看。
RCA事件的歷史脈絡大概是這樣：1970年建廠，1992年關廠。關廠之後，1994年（民國83年），趙少康立委爆料那塊地有污染，才開始陸續發現，非常多員工罹患乳癌、子宮相關疾病，或其他各種莫名的病痛。大家集結後，先成立自救會；自救會進行訴訟，一度失敗，後來1998年籌組自救會。到現在我們都還在訴訟當中，目前共有1,700多位會員。從關廠至今已經34年了，那片土地至今仍無法使用——有毒物質的污染非常嚴重。
我自己是高中畢業就進了RCA，民國60年，和荷雲同年進去。剛進去的時候在生產線做了四個月，之後調到辦公室。辦公室工作需要每天到生產線發文件，早上空氣還好，但下午三點多過去，那個空氣就霧濛濛的，加上焊錫的氣味，跑完一圈三個廠房大概半個小時。有時候空氣真的太差，我會繞到外面的空曠地走一圈再回去。我們的同事有不少罹患乳癌，子宮肌瘤也很多；有的化療，很痛苦；還有流產的；有的已經不在了，非常多這種狀況。
關懷協會的行動及組織歷程
▶ 主持
這部片裡有非常多的聲音——受害者、行動者、工會——他們一起團結合作。想請念雲分享這段組織工作歷程，除了悲傷煎熬的面向之外，有沒有因為組織工作而產生的動能。另外，也請介紹這本非常重要的書：2013年出版的《拒絕被遺忘的聲音：RCA工傷口述史》，裡面收錄12位受訪者的真實故事。
▶ 念雲（工傷協會）
今天現場來了非常多RCA員工關懷協會、工傷協會的成員與親友團，可以先請大家揮揮手嗎，真的非常不容易，謝謝大家！今天動員了這麼多好朋友一起來看這部紀錄片——而且是回到桃園放映，我覺得非常好。我們協助李恩喜導演拍攝後，在場很多人其實是今天第一次看到成片。
我在大學的時候知道RCA事件，大二的社會學課程，老師在第一堂課放了蔡崇隆導演拍的紀錄片《奇蹟背後》——公視YouTube平台可以免費觀看，非常推薦。看完之後，全班沒有人說話，對一個大學生來說，很難想像在台灣、在工廠裡面，會發生這樣的事情。
二度震撼是2008年，我進了工傷協會，第一次去關懷協會開理監事會，親眼看到那些在紀錄片裡出現的人。他們充滿活力，但相應對照的是，訴訟多年沒有太大進展、一度輸掉的現實。那一刻我才真正意識到，這場仗根本沒有結束。現在是2026年了，這麼多年過去，這件事還沒有結尾——我也沒想到有一天，會坐在這邊跟大家談這些。
看完片子，我有幾點想說。第一，RCA能組織到1,700多人，在亞洲電子業職業病的抗爭中是非常罕見的規模。其中有一個先天條件：事發的時候，RCA在台灣已經關廠了。現職勞工很難站出來，就像片中的三星勞工說的——很怕影響到自己的生存，很怕影響家人。現在台灣的半導體、電子業，工會組織其實還是非常弱，這也是我們要繼續努力的責任。
第二，就在前幾天，我們帶著股東委託書去了台積電股東大會，向董事長提問：台積電今天的護國神山地位，是建立在台灣電子業勞工幾十年打下的基礎上——這個時候，它應該對整個社會、對勞工、對環境負起更大的責任。這個問題，我希望藉著這部片的放映，讓更多人一起來思考。
關懷協會幹部分享
▶ 劉荷雲（前RCA員工）
因為我有耳背，有些問題可能沒有聽得很完全——說到耳背，其實也是在RCA工作之後的問題。我離開RCA多年後，去看耳鼻喉科，才知道聽力退化很嚴重。醫生說：以你的年齡，好像太早了。但當時我沒有多想。
直到民國103年，台大陳保中老師出庭替我們作證，列出相關疾病的論述——我一看，我所有的病全都在那上面。在RCA的時候，就已經有眩暈、流產、死胎，很早就停經。我先生是軍人，常常不在家，我父母、家人都不知道我有這些問題。就這樣過了幾十年。
民國87年 (1998)，大家開始覺得有點怪，集結起來、開始找人簽名；88年 (1999) 正式成立自救會，工傷協會從頭協助我們做所有的事情。從什麼都不懂、什麼都不會，到現在有一點點法律的底子、醫學的底子。我覺得能夠在這個團體裡是非常幸運的，很感恩能夠撐到今天，我們一定會做到訴訟結束的最後一天！
〖觀眾提問〗
▶ 觀眾（關懷協會的家屬）
我看了《拒絕被遺忘的聲音》非常感動，也曾去推銷給教授和博士。我在想——既然有這麼好的基礎，每個時代都有犧牲的人，從中橫開通到工業時代，有多少血與淚。可不可以再出第二本書？我可以幫忙，我來當主編。
▶ 觀眾
我稍微聽說過RCA，今天看了這部片很有感觸。想問——RCA全盛時期總共有多少員工？另外，關懷協會的組織經驗，有沒有可能延伸到其他還在運作的小型工廠？那些地方恐怕更難組織工會。
▶ 觀眾（協會志工）
我是關懷協會每年大會的志工，成為志工之前，我只是偶爾從那塊地旁邊騎車經過；成為志工之後，才知道那是一大片污染土地。
片中提到很多女性員工有子宮及生殖方面的問題，還有兒童腦部發育的影響，我不免聯想到家人的狀況，同樣也是資方不准員工私下組工會，有前輩嘗試過，後來一直被調部門——調到你做不下去自動離開，工會無法成形。想請問，你們這些年有推動哪些相關的立法或制度改革？
制度改革與行動號召
▶ 念雲（工傷協會）
幾個問題讓我來快速總結。第一，關於RCA的規模：根據勞保投保紀錄，前前後後曾在RCA投保約有8萬人（當然這包含只做一天的，也包含經理、高層）。桃園廠全盛時期，三班制加起來同時有一萬、甚至近兩萬人在廠內工作——那個地方在龍安街和中山路口一帶，曾是台灣最早期科技業的重鎮。
第二，關於訴訟現況：現在還有1,100人還在打，還沒有拿到賠償金。
第三，關於工會籌組的問題：打壓確實會存在，我們本來就是在一個不容易的環境中繼續前進。有任何想組工會、遇到困難的，可以來聯絡工傷協會，我們全力協助。
第四，關於制度改革：RCA這個案子確實改變了很多制度。現在有一個很重要的新規定：如果你曾在職時接受特殊危害健康檢查，退保離職後，可以主動向勞保局申請繼續做追蹤健康檢查，而且免費。即使退休20年後才發病，只要能診斷為職業病，依然可以主張相關權益——這是因為RCA的案子才為全台灣勞工爭取來的。
最後，當台積電成為護國神山、在全世界發揮影響力，當美國的川普說我們「偷走了他的晶片」——但是美國資本家還欠我們台灣的勞工一句道歉和公道！我希望今天看到這部片的朋友，幫我們記住這件事。如果未來有任何機會讓關懷協會再說他們的故事，或放映《無色無味》，都歡迎跟我們聯絡。
▶ 津珠 理事長
我們現在在推動，希望RCA那一塊土地整治完成後，可以打造成一座具公益教育、紀念性質的「RCA工殤環境文化教育公園」。請桃園所有的朋友都來支持。
▶ 主持
導演李恩喜在一段訪談中提到，她認為「影片是一個行動，更像是一個轉譯的媒介，為不同的領域搭起橋梁。」今天下午，作為觀眾的我們，一起見證了這段歷史。非常感謝RCA員工關懷協會的大家，來到現場，面對面把自己的勞動與生命經驗帶來。透過觀影與對談，我想這份城市與勞動的幽暗歷史，會有越來越多人知情與理解，也能夠以一種正向的力量，繼續走下去。謝謝。
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【延伸資訊】
➜ 書籍《拒絕被遺忘的聲音》介紹｜https://www.coolloud.org.tw/node/75718
➜ 書籍《拒絕被遺忘的聲音》訂購單｜https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSerApBgazYKaedfMmQmQLhxrDvVAE81eHGXozvI7GHH6rp64A/viewform?c=0&w=1
➜ 紀錄片《奇蹟背後》 YouTube觀影｜https://www.youtube.com/watch?v=MLdeVzvb7Fo
➜ RCA公益信託基金｜ https://rcaworkerstrust.org.tw/
